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以前から社会保険や税務については触れていますが、その被扶養者については よく勘違いをされている方が多いので今回は被扶養者についてのテーマです。
借方一郎 ウチの社員の番頭君からの相談で、番頭君とこは共稼ぎなんやけど 奥さんの勤め先から勤務時間を延長してって言われてるらしいねん。 そやけど103万円超えたらどうとか?130万円超えたらどうとか? あるやん? 帳簿太郎 それは、税務上の被扶養者と健康保険上の被扶養者を分けて 考える必要があるで。 借方一郎 被扶養者って奥さんのことか? 記帳花子 そうやね。番頭君に生計を維持されている人やね、あと子供とかも。 借方一郎 なんでも、とっつきにくい文言使うから嫌やねん。 「扶養される人・扶養する人」でいいやんな。 帳簿太郎 まず奥さんの収入が1月から12月までで、実際にもらったお金 借方一郎 ということは番頭君の税金が高くなるちゅーことか? 帳簿太郎 所得税が高くなるけど、しかし待たれ・・ 103万円超えた場合は税務上の扶養になれへんけど、 借方一郎 ところで130万はどこ行ったん? 帳簿太郎 年収見込み額が130万円超えたり旦那の収入の2分の1を超えた場合は、 旦那の社会保険には入れず、奥さんは国民健康保険料に加入して保険料を 支払う必要が出てくるねんで。 あと国民年金もやで。 (60歳以上の方及び傷害年金受給者は180万円)未満 借方一郎 それは知らんかった。やっぱり130万円を超えたらごっつい影響あるねんな。 借方一郎 そういうことか、ほんなら103万円以上働かしたらアカンちゅーことか? 記帳花子 単純やな 帳簿太郎 家族事情・地方自治体奨学金・児童手当・会社の扶養手当や会社規定とか いろんなことを総合的に計画をもって判断すべきかな。 繰越宗男 103万円とか130万円の金額で微妙なとこやったら調整したらいいけど、 要は働いて税金とか払って手元になんぼ残るかやん。とりあえずガツガツ 働いたらいいねん。 借方一郎 そういう考え方がスキ・・・・・・
中小の会社を経営するうえで、役員の報酬額の取り決めは簡単なようで 難しいものです。また、新会社法によって改めて役員報酬のことを考えざるを 得ないようになったのではないでしょうか?
借方一郎 役員報酬に関するQ&A読んでるねんけど、よう分からん。 もうチョット分かりやすく簡単に書いてほしいな。 帳簿太郎 何をどうしたくて何が分からんの? 細かいとこはええけど趣旨と制度を大まかに知る必要があるな! 借方一郎 Q&A読んだら、勝手に役員報酬額を増額したらダメとか、 過大な金額はダメとか・・・必死に働いた金やん・・ 何でやねん、むかつくで。 帳簿太郎 増額や減額は会社の自由やけど、期中に増額したら法人税上で 経費として認められへんようになるだけやで。 それが痛いねんけどな。 借方一郎 景気とか会社のいろんな事情で毎月売上げは変化するもんやんやから 認めてほしいな!なんでやねん? 帳簿太郎 予定よりめっちゃ利益がでそうな場合、決算前に役員報酬を増やして 会社の利益を減らしたら、お国としては法人税が取れんようになるからな〜。 借方一郎 初めて反論させてもらうけど、役員報酬を増やすということは支払う 所得税が多くなるからお国としては同じこととちゃうん? 帳簿太郎 そんな簡単な論点とちゃうねん。税金だけで考えても所得税と法人税の 税率も違うし役員報酬で会社の利益を操作するのは認めんちゅーことやで。 借方一郎 なるほどな。ほんで、期中に役員報酬を変えたらアカンちゅうことは 置いといてウチの今現在の役員報酬が否認される可能性もあるわけか? 沢山取ってるからなー 帳簿太郎 一つの基準は、職務内容、法人の収益、使用人に対する給料、同業種同規 模法人の役員報酬等と比較して判断されるわけや。 借方一郎 それを全て総合的に判断するわけか。 帳簿太郎 そやな、身内を役員にしてる場合は特にお手盛りやと疑われるから 注意せなアカンで。 借方一郎 それは大丈夫やな。 帳簿太郎 あとは、株主総会とか定款で定めた上限を超えへんことやけど 同族会社でもしっかり株主総会議事録を作成したり定款で定めた りしてほしいな。 借方一郎 なるほどね。そやけど役員報酬の相当額って難しいなー 帳簿太郎 そうやねん。いろんなことが絡むからな。 法人税・社会保険・法人事業税・法人住民税などなど キチンと計画して取り決めてほしいですな。
エクセルやワードは経理をする方にとっては必須となり、使えて当り前となってきました。
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記帳代行センター 有限会社つばさ 大阪府枚方市楠葉並木1-27-1サンルートビル202 TEL072-850-0070 |